ORGANIZATION 04
庁内副業 i-share制度
所属の枠を超えて幅広く活躍できる
新たな制度を実施しています
部署の枠を超えた知見の共有
業務時間の一部を活用して他部署の課題解決等に従事し、職員の持つアイデアや専門性の高いスキル、知識等の強みを部署の枠を超えて幅広く発揮することができる制度です。
多様な職員がアイデア等を共有しながら様々な課題にチャレンジすることで、相乗効果によるチームイノベーションの創出と職員一人ひとりの成長につなげることを目指しています。
事例
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ヨコハマ未来創造会議
サステナブルツーリズムから考える、新たな観光要素 等 - 消防出初式の企画・運営
- DXポータルサイトのプロモーション支援業務
- 横浜トリエンナーレのプロモーション業務
- 中学校給食のプロモーション
- 民間企業との連携による親子・子どもの居場所・遊び場の創出 など

庁内副業 i-share制度のフロー