部署の枠を超えた知見の共有

業務時間の一部を活用して他部署の課題解決等に従事し、職員の持つアイデアや専門性の高いスキル、知識等の強みを部署の枠を超えて幅広く発揮することができる制度です。
多様な職員がアイデア等を共有しながら様々な課題にチャレンジすることで、相乗効果によるチームイノベーションの創出と職員一人ひとりの成長につなげることを目指しています。

事例

  • 教育プロモーション
  • 子育て世帯向け農体験「すくすくファーム横浜」の取組
  • 消防出初式2026の企画・運営
  • ヨコハマ未来創造会議 若者×企業等との
    共創による環共アクション創出支援業務
  • 生成AI利活用プロジェクト!~生成AIの普及に向けた広報及び出前授業の実施~
  • 外国からの来客対応アドバイザー業務 など計13テーマ
消防出初式の企画・運営のインタビュー記事はこちらから
i-shareを活用した取組例
消防出初式の企画メンバー

庁内副業 i-share制度のフロー

庁内副業 i-share制度の詳細はこちら
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