ORGANIZATION 04
庁内副業 i-share制度
所属の枠を超えて幅広く活躍できる
新たな制度を実施しています
部署の枠を超えた知見の共有
業務時間の一部を活用して他部署の課題解決等に従事し、職員の持つアイデアや専門性の高いスキル、知識等の強みを部署の枠を超えて幅広く発揮することができる制度です。
多様な職員がアイデア等を共有しながら様々な課題にチャレンジすることで、相乗効果によるチームイノベーションの創出と職員一人ひとりの成長につなげることを目指しています。
事例
- 教育プロモーション
- 子育て世帯向け農体験「すくすくファーム横浜」の取組
- 消防出初式2026の企画・運営
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ヨコハマ未来創造会議 若者×企業等との
共創による環共アクション創出支援業務 - 生成AI利活用プロジェクト!~生成AIの普及に向けた広報及び出前授業の実施~
- 外国からの来客対応アドバイザー業務 など計13テーマ
庁内副業 i-share制度のフロー