8:30
朝礼
一日の始まりは朝礼から。市や区の最新情報を共有し、時には職員が趣味や近況を話すスピーチも。和やかな雰囲気でスタートします。
STAFF VOICE 職員インタビュー
横浜市職員の仕事内容や、
1日のスケジュールを知る
PROFILE
事務(魅力発信)
金沢区総務部
区政推進課
2020年度入庁
※2025年時点の情報
WHAT WE DO 業務内容
現在の担当業務
金沢区の臨海部には、卸売や製造、運輸といった多様な企業が集まる産業団地「LINKAI横浜金沢」があります。私はこのエリアの魅力発信を担当し、企業や地域の方々と対話しながら、現場の声を活かした企画や情報発信に取り組んでいます。例えば、区内大学の学生と連携し企業取材や紹介記事の発信、地域団体と協働したワークショップ開催に取り組んでいます。また最近では、自分の強みを他部署の課題解決等に活かせる制度（i-share制度）で、横浜市役所全体に生成AIの活用を定着させる仕組みづくりにも挑戦しています。どの業務にも共通しているのは、「相手のニーズに応える企画を実行する」こと。自分の考えや思いを企画として形にしつつ、相手にとって価値のあるものに仕上げていくことが、これらの業務の一番の魅力です。
DAILY PLANNER 一日のスケジュール
9:00
メール確認＆資料作成
メールを確認した後は、企画書等の資料作り。この日は地域の企業と学生をつなぐイベントの企画書を作りました。日々、どうしたら地域の魅力発信につながるかを考えています。
11:00
関係者との企画打合せ
他の部署や企業、団体と連絡を取りながら、複数の企画が滞りなく進行するよう、関係者と密に連携し、進行状況や期限に抜けがないよう丁寧に調整を行っています。
13:00
区のDX推進チームの打合せ
区のDX推進も担当しており、働きやすさにつながるアイデアを話し合っています。AIや業務自動化ツールを活用するなど、ちょっとした工夫で業務が変わるのが面白いです。
14:30
地域の企業や団体を訪問
この日は地域の企業や団体に伺い、企画の説明をしました。現場の声を直接聞くことで、信頼関係を築けることにやりがいを感じます。
17:15
退庁
資料を整理し、明日の予定を確認して一日を締めくくります。仕事の後は趣味のボクシングで体を動かし、リフレッシュしています。
POSITIVE EPISODE 成長できた話
企業の人材不足解消に向け、区で初めての就職イベントを開催しました。そもそもこのエリアにはどんな企業や業種があるのか、あまり知られていないため、イベントに人が集まるか不安でした。そこで、広報に力を入れようと、沿線駅へチラシを配架し、地域情報誌やSNSで情報を発信。当日は椅子や机を追加するほどの盛況で、ほっとしました。初めての試みで手探りでしたが、企業から「自社ではできないことだから助かる」と感謝の言葉をいただき、この仕事にやりがいを強く感じました。今後も課題を見極め、解決に向けて動く力を磨きながら、企業や地域の活性化に取り組んでいきます。
CHALLENGING EPISODE 困難を乗り越えた話
異動して間もない時期に、区の考えを市のトップ層に伝えるための資料作成を任されました。これまでの経過や背景、制度をほとんど知らず、何から手をつければよいのか分からない状態でしたが、限られた期間で正確にまとめる必要がありました。一つひとつ必要なことを調べ上げ、情報の取捨選択や順序を工夫し、関係部署や上司とのやり取りを何度も重ねました。資料を完成させ、トップ層への説明が無事に終わったときは大きな安堵と達成感を覚えました。この経験で、適切に情報を整理し、分かりやすくまとめる力が身につき、今後の業務への自信にもつながりました。
MY VISION 今後どうなりたい？
市では「横浜DX戦略」に沿って、ここ数年で働き方や業務の進め方が大きく変わりました。新しいツールや制度が導入される中で、最初は戸惑うこともありましたが、「どうせやるなら楽しもう」と思って取り組んできました。新しいものって使ってみると面白いんですよね。実際に「楽しそうに働いているね」と言われたこともあり、周りの人にもいい影響を与えられているのかな？と少し嬉しくなりました。これからも、変化を前向きに受け止め、何事も楽しんでいきたいです。
